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区人社局:提升创业能力 情暖淇滨百姓

发布日期:2021-03-10 18:34 来源:网络整理 编辑:xin 浏览 81 次

  

  

  “守初心、担使命·情暖百姓”工作在淇滨区持续深入,各单位认真落实市委、区委要求,开展“情暖百姓”大走访、大帮扶、大整改,建立民生实事任务清单,党员干部走村入户,深入社区、小区、街区,深入工作和服务对象,在基层一线晒成绩、提士气,注重解决人民群众的“急忧盼”问题,不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感.......

  今年以来,最正规的体彩外围,区人社局坚持“情暖百姓”,通过精准的技能培训帮助有劳动能力的劳动力在理论、实践中长见识、长本领,提高技能能力,进一步激发脱贫致富的内生动力,促进辖区居民实现就业

  建立培训台账 做好就业培训服务工作

  运用区、乡镇(办事处)、村(社区)三级公共服务体系进行摸底调查工作,建立培训需求和企业用工技能需求两个信息库,实行专人动态管理,做到培训需求清,分类实施培训。结合培训需求和企业用工技能需求,合理设置培训专业、落实培训师资,切实满足劳动力多样化培训需求。坚持做好培训后的跟踪服务,培训期间定点培训机构与培训学员签订就业意向协议书,培训结束后6个月内,培训学员有就业需求的,由定点培训机构推荐岗位,安置就业。

  开展集中培训 确保培训见实效

  采取零距离培训的做法,根据劳动力的培训愿望,开展相应专业的技能培训,使劳动力的就业和创业水平得到明显提升。将培训班办在培训人员较为集中的村或社区,开展保育员、中式烹调等难度低、见效快的“短平快”实用技术培训,努力让广大有培训需求的劳动力足不出村(社区)就可以享受到就业培训服务,实现务农、培训两不误,收入、技能双提高。根据市场用工需求,结合我区经济发展状况,合理开设专业,满足劳动力的就业愿望,同时提高培训的吸引力和感染力。2020年送技能下乡在大河涧乡、钜桥镇、大赉店镇、金山办事处、上峪乡组织12期培训班,培训420人次。

  创新培训方式 提高培训后就业率

  围绕农村产业、市场需求和劳动力培训意愿,坚持以实用为主采取送教上门培训,精准实施电工、焊工、中式烹调等专业技能培训,切实增强培训需求性、针对性和实用性。结合辖区18家重点企业及市场人才需求,开展“订单式”电工、焊工、保育员、美发师等实用技能培训。根据企业用工技能水平需求,启动“学校+企业+劳动力+就业”模式,开展保安员、电工、焊工等技能培训,有效的促进劳动力稳定就业。2020年1月至今共培训1280余人。

  广泛开展创业培训 促进创业带动就业

  针对创业者特点和创业不同阶段的需求,开展多种形式的创业培训,将创业培训与就业扶持政策紧密结合,为创业者提供培训、政策、资金、技术、信息一条龙服务,帮助其自谋职业和自主创业,发挥创业促进就业的培增效应。2020年,参加创业培训350人,返乡下乡创业460人,通过创业带动就业680人。

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