当前位置:主页 > 住建局 >

开拓区28个村、5个社区党支部完竣完成换届推举工作

发布日期:2021-03-10 17:41 来源:网络整理 编辑:xin 浏览 152 次

  开发区28个村、5个社区党支部全部完成换届选举工作,党委批复候选人100%当选,班子结构和整体功能有效提升,平均年龄均有所下降,呈现出“两升一降”的可喜变化,换出了一支组织满意、群众拥护、致富能力强的带头人队伍,为基层党组织注入了新鲜血液,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

  统一思想认识,提高站位强化组织领导。在换届选举之初,区、街道党工委通过召开专题会议、集中谈话、调查摸底,统一了思想认识,为村(社区)“两委”换届选举工作顺利开展奠定了坚实基础。成立了相应工作机构,成立了换届工作指导督导组,切实加强村“两委”换届选举工作的组织领导,从机关干部中抽调人员进村开展村(社区)“两委”换届选举工作,形成上下贯通、指挥有力的工作格局。充分利用多种宣传形式,加大换届政策和纪律要求的宣传,增强了广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。

  全面排摸底子,分析研判掌握村情民意。先后多次对全区33个村(社区)进行摸底排查,全面了解各村(社区)发展稳定、班子成员公信度等情况,排查并化解可能影响换届工作的潜在因素。街道党工委书记带头深入各村开展调研,与村“两委”干部进行谈心谈话听取意见建议,了解掌握干部的思想动态。同时,通过实地查看、走访党员群众等方式,对现任村“两委”班子的工作情况以及党员群众认可度等方面进行全面了解,做到心中有数。对班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析,对换届中的硬性指标进行统计研判,提出具体方案,为换届选举工作提供依据。

  严明换届纪律,守住关口保证风清气正。按照鹤壁市换届选举工作要求,对照“九不能九不宜”标准,严格实行换届人选三级审查制度,对全区144名村(社区)党支部候选人初步人选进行全面审查,取消不符合条件的5名候选人资格,并重新进行推选考察。把严肃换届纪律与换届工作同部署、同要求、同落实,利用微信公众号、微信群等平台及时推送各项政策规定、工作督查通报等,严肃换届风气,让党员群众知晓并遵守换届纪律。同时,高度重视换届工作的信访举报及舆情信息监控,对群众反映的问题严查快办、澄清事实,为换届选举保驾护航。

  严格选举程序,依法依规确保选举成功。选举前,换届办对村(社区)包片领导、包村干部、指导组成员进行了集中培训。同时,街道换届办按照换届选举既定方案,指导各村(社区)选举大会分时间分批次召开,并全程参与选举工作,确保选举大会成功选出新一届班子。

  全区共选举产生村(社区)党支部委员会委员98名,其中党支部书记33名。新一届党组织班子结构进一步优化,年龄、文化结构得到了进一步的提升,整体素质进一步加强。新一届支部书记共33名,平均年龄47岁,比上届平均年龄降低4.6岁,支部成员65名,支部委员平均年龄46.7岁,比上届降低6岁,大专以上学历30人,占支委成员总数的31%;支部成员中女干部18人,最正规的体彩外围,比上届增加10人。换届完成的支部成员大专以上学历12人,占比37%,中专、高中、中技学历的人数37人,理论水平和创新能力得到了强化;一部分在外创业能人和致富带头人加入了村支委班子,如大八角村支委委员张鹏已经取得一级建造师证,在本次换届中积极参选,村级党员队伍活力竞发、昂扬向上。

0
推荐阅读

山城区十一届人大九次会

21-03-10

浚县召开盗采山石、河沙

21-03-10

浚县召开城市创建暨创建

21-03-10