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农发行鹤壁市分行举行第二届“干部论坛”汇报会23名中层干部围绕高质量发展建言献策

发布日期:2020-12-29 13:59 来源:网络整理 编辑:xin 浏览 190 次

11月22日,农发行鹤壁市分行举行第二届“干部论坛”汇报会,23名中层干部根据全行业务经营发展目标谈建议、谈措施,结合自身实际找问题、找差距。

  “为进一步推动中层干部队伍能力素质再提升,在中层干部队伍中营造比担当、比作为、比能力的浓厚氛围,我们为中层干部提供了学习提高、交流共享和展示自我的平台,完善干部队伍建设长效机制。”农发行鹤壁市分行党委书记、行长姜本强告诉记者,他们开展干部论坛”活动,旨在建设一支勤学习、会思考、能创新、勇担当、善作为、作表率的中层干部队伍,激励中层干部在实现高质量发展过程中勇挑重担、积极作为。

  该行中层干部围绕论坛主题开展了深入调研,结合自身工作实际,找问题、找差距、找原因、找对策,并将调查研究结果与实际工作相结合,为项目营销、不良清降、合规管理等工作建言献策。

  “干部论坛”汇报会上,该行23名中层干部用真实的案例、翔实的数据、理性的分析进行了汇报展示。本次汇报评分采用百分制,其中调研报告内容占70分、现场展示环节占30分。评委由该行领导班子成员、高级经理、高级副经理、机关员工及县级支行员工代表组成,最正规的体彩外围,实行实名投票制。经过激烈角逐,9名中层干部分别获得一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。

  “我们把‘干部论坛’打造成为提升管理岗位干部工作能力的竞技场、研讨高质量发展战略的大舞台,动员全行中层干部结合自身工作实际建言献策,助推我行高质量发展再上新台阶。”姜本强表示。

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