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鹤壁市人社局成功对接全省档案管理信息化平台

发布日期:2020-12-29 13:17 来源:网络整理 编辑:xin 浏览 182 次

为提升流动人员人事档案管理工作质量,实现流动人员人事档案管理规范化、标准化、信息化,开启“档案信息化建设”新模式,建立“电子档案一体化系统”,鹤壁市人社局积极做好档案信息化平台建设,以统筹规划、重点突破、分步实施、安全保密为原则,在总体推进上档案信息化工作一是夯实基础,做实数据托底保障。针对在库档案数量、档案信息进行标准化记录,克服时间紧、任务重、人员少的困难,按照标准化模板要求,对归档在库的52000余份档案数据进行逐一录入,严格跟踪比对信息资料填写进度,确保人员信息准确。二是完善架构,稳固建立业务板块。结合实际业务和工作,按照河南省通用版人事档案代理管理系统设置,提出业务板块操作及修改意见反馈,并反复与第三方技术公司对接沟通,同时做好基础数据校对、数据对接等工作,成功建立起平台使用的业务模块。自1123日起,平台投入试运行阶段,档案信息化工作进展平稳。近日,省人才交流中心调研组实地查看档案管理信息化平台使用情况,对人社局档案信息化工作给予充分肯定,并表示人社局开展的此项工作属于先行先试走在前列,最正规的体彩外围,进入了全省第一方阵。下一步,市人社局将以此项工作为契机,做好河南省流动人员档案管理公共服务网的宣传工作,提升公共服务平台的知晓度,真正做到让数据多跑路,群众少跑腿,推动人社业务提质增效、一次办结,最大限度方便人民群众办事创业。

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